Если посмотреть со стороны, то «успешная реализация потенциала», это не вещь в себе, а целостный результат взаимодействия человека с миром или , грубо говоря когда
- есть человек А
- который делает какие то действия
- в адрес человека Б
- человек Б получаемое воспринимает как ценность
- и испытывает благодарность, которая выражается в виде каких то ответных действий в виде передачи ценностей
- и благодарность настолько велика, что человек рассказывает об этом окружащим
Чтобы этот процесс произошел гармонично важны несколько состовляющих
- то что именно делает человек А
- каким образом он это делает
- каким образом он об это доносит человеку Б
- какой человек Б и какие его потребности
- какие условия этого взаимодействия
Сбой в каждом на каждом из этих этапов может привести, к тому, что результат в виде удовлетворенности обоих участников процесса становится не достижим. И в целом, да, это можно воспринимать как «неуспех», который приводит к неудовлетворенности и может интерпретироваться как «синдром самозванца»,
А если внимательно рассмотреть это взаимодействия и выделить ключевые элементы, проявляются 5 основных составляющих, из которы складывается «успех и благодарность»
- профессионализм и экспертность - то есть умение делать что-то хорошо
- процессуальность и маркетинг - понимание того как именно нужно преподнести свое предложение в мир
- клиентцентрованность и нацеленность на результат - понимание потребностей конкретных людей в мире от которых хочешь получить благодарность
- PR и личный бренд - то есть позиционирование и то, как проект и человек воспринимаются, как выражются и выглядят смыслы, чтобы они были распознаны именно так, как нужно выражающему
- личная психология - то как человек относится к себе и к делу
Приглашаю вас на личную консультацию, где мы сможем обсудить именно вашу ситуацию и сможем определиться, где в этом процессе происходит сбой и простроим план достижения желаемых целей